為強化公司管理,提升員工專業水平,更好服務于客戶,今年小神童創新持續開展規范化培訓,特于7月6日組織了全面系統的產品培訓會,對員工開展專業的知識講解和技能培訓,以便加強員工對公司產品的熟悉程度,提升員工專業水平。
本次培訓采用“培訓+考核”的形式,嚴格遵循培訓必考的原則,培訓環節包括產品解說和實操解說,旨在加深員工對公司物流搬運設備、智能代步車系列產品的認知與了解,強化全體員工對相關產品的實操能力。培訓結束后,公司將于一個月后開展考核環節,再次鞏固大家對培訓內容的學習成果。
在產品解說環節,主講人向大家介紹公司的主要產品及不同類型產品的性質特點和主要功能用途。通過主講人生動詳細的講解,大家對公司系列產品有了更為全面清晰的認知。實操解說環節,主講人進行了設備的實操講解,并對同事們提出的疑問給予解答。講解完畢后,參與培訓的員工進行了現場操作,并在操作完畢后與他人分享實操感受與心得。
8月10日-11日,產品考核在中山總部和廣州研發中心同時進行。考核內容分為機器實操和產品講解,參與考核者需要在考核時一邊操作搬運設備完成規定的操作,一邊進行產品講解。考核期間,各位員工依次進行實操展示、產品解說,他們從容不迫,將自身對產品的掌握和理解發揮出來,考核順利結束。
本次培訓會獲得了員工的一致認可,取得了圓滿成功。培訓和考核結束后,員工對公司產品及操作有了更深的認識,在提升自身專業水平的同時也能更好地為客戶解決專業問題,這將有助于日常工作的開展和公司整體業務的推進,實現“培訓到位,考核到位,服務到位!”